观点网讯：2月19日，据媒体报道，高合汽车对其位于盐城的工厂部分外包员工进行了遣散。
报道称，此次被解除合同的外包员工超过一百余名，他们收到了今日突然下发的解除合同通知。
根据相关媒体从解除劳动合同协议中获取的信息，高合汽车为外包员工提供的赔偿方案是：平均月薪乘以N倍，其中工作不满半年的部分将补足至半年，而工作超过半年的部分则按全年计算。
具体而言，例如工作1.2年的员工可以获得1.5倍的月薪作为赔偿，而工作2.6年的员工则可以获得3倍的月薪作为赔偿。
本文源自观点网
观点网讯：2月19日，据媒体报道，高合汽车对其位于盐城的工厂部分外包员工进行了遣散。
报道称，此次被解除合同的外包员工超过一百余名，他们收到了今日突然下发的解除合同通知。
根据相关媒体从解除劳动合同协议中获取的信息，高合汽车为外包员工提供的赔偿方案是：平均月薪乘以N倍，其中工作不满半年的部分将补足至半年，而工作超过半年的部分则按全年计算。
具体而言，例如工作1.2年的员工可以获得1.5倍的月薪作为赔偿，而工作2.6年的员工则可以获得3倍的月薪作为赔偿。
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